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学习“打造学习型组织”感受
时间:2009年03月27日点击:

1、九牛之人的故事

故事内容:从前有两个兄弟,他们都想找到自已的爱情,于是俩兄弟决定,一起离开家乡去寻找爱情,俩个兄弟出发了,他们走了很久,都没有找到合适的姑娘,正当他们快要失望的时候,有一天,他们走到一条河边,见到河边有一个女孩,老大看到后很是喜欢,老二却觉得这个女孩很一般,于是老大决定留下来,依据当地的风俗,一男孩喜欢一女孩,要带着牛去女孩家求婚,根据女孩的条件决定牛的头数,也就是说要娶最好的女孩,要用九头牛,于是老大用尽自已所有的积蓄,买了九头年,去女孩家求婚了,岳父大人很是实在,说,我们家的女儿只值四头牛,你还是把其它的牛带回去吧,可是老大却说,不,在我心里,您的女儿就值九头牛,岳父拧不过他,只要应了,把女儿嫁给了他。多年之后,弟弟走了很多地方,却仍然没有找到自已的爱情,有一天,他又走到了这个村庄,突然想起自已的兄长在这里,于是就想去看望一下,这时,他见到一位非常漂亮的少妇,身边还有一个一岁多的孩童,就过去问,“请问您这里有位叫XXX的人吗”,少妇说,“有啊,你找他什么事。”老二说,“他是我的兄长”少妇说,“那好,你跟我来吧”,于是老二就跟随这位少妇来到了兄长家,兄弟见面很是亲切,于是弟弟就问,刚才那位少妇是谁,打扮得如此得体,哥哥就说了,她就是你的嫂子啊,弟弟很是惊讶,就去问嫂子,为什么这几年的时间,变化这么大,嫂子就告诉他说,因为你哥哥一直把我当九牛之人,给了我很大的自信,所以我就要用九牛之人的标准来要求自已,渐渐的就真的变成了九牛之人。


感受:生活中每个人都渴望被他人肯定,尤其是被自已身边的人肯定,得到赞美越多,才会有更多的自信,才会有更多的向上的动力,所以我要学会赞美身边的人,使之越来越优秀,同时也要用更高的标准来要求自已,使自已不断的提高。


2、信任游戏

游戏要求:学员围成内外两个圈,后者用双手扶着前者双肩,教练感口令“坐下”,所有成员一同坐下,坐在后者的膝上,当教练感口令“起立”,所有成员一同起立。

游戏过程:第一次练习,因有一位先生认为自已休重过大,而后者是比较纤弱的女孩子,故他没有完全坐下,靠自已的双腿支撑,结果是他摔了出去,游戏失败。第二次练习,教练对其进行了开导,让他要想信后者,相信这个团体,当教练感口令“坐下”时,所有的人都整齐的坐下了,无论前者有多重,也无论后者有多纤弱,所有的人都坐下了,形成了二个很牢固的圈。而后在教练的带领下,大家又重复了几次,每个人都从中体会到了信任的快乐。

感受:从小我就是一个特别信任他人的人,从小到大,身边的人都说我是一个实在的人,不知道从什么时候开始,“实在”好象跟“傻瓜”划上了等号,慢慢的我也在试图改变自已,保护自已,尽量给自已多留一点空间,结果是自已慢慢的有些封闭了,不愿与人过多的交流,通过这次学习,使我重新认识到,人与人之间还是需要信任的,这个世界还是好人多的,我应该相信自已,也要相信他人,用信任的眼光去看待身边的人,用智慧的思维去分析事物的养与善,找回最初的自已,让自已和他人快乐起来。


3、领袖风采

游戏内容:将所有成员分成两组,从每个组选择一个组长,两个组报数进行比赛,时间短的为赢,输的一组,组长要受罚做腑卧撑,每次数量均会增多。

游戏过程:我们组输的次数很多,最后一次组长要做160个腑卧撑,组长扒在地上起不来了,但是任何人都不可以说话,也不可以替他受罚。

感受:由于我自已的不认真或是能力有限,让父母或是领导为我承受过太多的磨难,他们是心甘情愿的,但是我要学会感恩,感谢父母,感谢领导,感谢所有为我承担过的人。


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